Ce décret encadre l’utilisation du Compte Personnel de Formation (CPF) en : Fixant des plafonds maximums de prise en charge pour certaines formations Instaurant un montant minimum de co-financement pour le permis de conduire (groupe léger) Il s’applique aux...

On parle beaucoup de santé mentale au travail. Souvent à travers l’individu : stress, burn-out, épuisement. Mais sur le terrain, notamment dans le secteur de la grande précarité, une autre réalité s’impose. La santé mentale se joue dans le collectif, dans...

Troubles cognitifs liés au burn-out Le burn-out, ou syndrome d'épuisement professionnel, est souvent associé à des altérations des fonctions cognitives. Des études scientifiques ont mis en évidence que les personnes souffrant de burn-out présentent des déficits...

Opco EP a déployé un nouveau service d’assistance intitulé "Question Formation". Cette foire aux questions (FAQ) est conçue pour répondre à un large éventail de questions relatives à l’alternance et à la formation professionnelle, facilitant ainsi l'accès à...

L'étude révèle des opinions contrastées : si une amélioration générale est perçue, des difficultés d'embauche et d'intégration persistent, notamment pour les handicaps psychiques.  Des disparités apparaissent selon la taille des entreprises et...

La dyslexie est un trouble de l'apprentissage qui affecte la capacité à lire et à écrire, malgré une intelligence normale. Elle se manifeste par des difficultés à identifier les mots, à orthographier et à comprendre le texte. Pour aider les apprenants dyslexiques, les...

Le reste à charge CPF est entré en vigueur A compter du 02 Mai 2024, la loi prévoit une participation forfaitaire de 100 € pour ceux qui utiliseront leur compte CPF. Il existe toutefois quelques exceptions : Les demandeurs d’emplois Les salariés dont la formation...

Le handicap moteur Le handicap moteur est une condition qui affecte la capacité d’une personne à bouger ou à contrôler les mouvements de son corps. Cela peut être dû à une variété de causes telles que des lésions de la moelle épinière, des maladies neurologiques, des...

L'Importance de Prendre en Compte le Handicap Invisible en Formation Le handicap invisible, bien que souvent méconnu ou mal compris, représente une réalité significative pour de nombreuses personnes. Ces handicaps, qui ne sont pas nécessairement visibles à première...

La diversité humaine est une richesse et cela inclut la neurodiversité. En tant que formateur, connaitre les caractéristiques de l’autisme, ses différentes manifestations et besoins spécifiques qui peuvent découler de ces différences et un atout pour créer un...