Bilan de compétences.
Le bilan de compétences est un atout favorisant la mobilité interne ou pour accompagner l’évolution professionnelle de vos collaborateurs.
Reconversion, changement professionnel ou tout simplement besoin d’une introspection pour avancer, je vous propose un bilan 100 % en ligne pour une meilleure flexibilité et plus de liberté.
☎ 06 19 23 58 09
La certification Qualiopi a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes:
Action de formation
Bilan de compétences
Présentation
La compétence est constituée de trois dimensions : savoir, savoir-faire et savoir-être. Réaliser un bilan de compétences c’est avoir la capacité d’identifier, et de mettre en avant vos qualités grâce à un travail personnel associé à un accompagnement personnalisé.
Ce travail nous permettra d’élaborer votre nouveau projet professionnel et/ou de mettre en place un plan d’actions.
Objectifs pédagogiques
A l’issue du bilan, vous serez capable de :
Changer d’orientation professionnelle
Retrouver un emploi adapté à ses compétences et aspirations
Définir un nouveau projet professionnel
Reprendre un emploi après une interruption
Evoluer vers une autre fonction
Contenu du bilan de compétences
Une phase préliminaire : Définition et analyse du besoin
Une phase d’investigation : Analyse des motivations, aptitudes professionnelles et personnelles, détermination des possibilités d’évolution professionnelle, évaluation des connaissances générales
Une phase de conclusion : Entretiens personnalisés pour prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation
Un bilan après 6 mois
Option :
Entretien post bilan de compétences à 1 an (70€ TTC / Heure )
