Developpement professionnel – Formations, bilan de compétences et coaching.

Investir dans le développement des compétences c’est susciter l’engagement des collaborateurs, booster leurs capacités d’adaptation dans un contexte toujours plus exigeant.

Bilan de compétences : Accompagner l’évolution professionnelle.
Coaching professionnel: Valoriser les talents.
Formation professionnelle: Développer le potentiel

☎ 06 18 23 58 09

Un peu de mon histoire

Issue du secteur de l’assurance avec un BTS Bureautique en main, j’ai tracé ma voie pour devenir manager avec une persévérance inébranlable.

Mon parcours a été une aventure difficile et aussi riche en expériences, marquée par des défis.Lorsque j’ai été promue au Comité de Direction de mon entreprise, j’étais totalement accomplie dans ma vie professionnelle. J’ai pu accompagner des collaborateurs investis, développer un environnement positif pour que chacun se sente à sa place.

Le revers de la médaille ? Devoir naviguer entre conflits latents, discussions stratégiques chargées d’émotions où se joue le leadership de chacun durant les réunions, les projets.
Après un investissement poussé jusqu’au surmenage professionnel, j’ai décidé de rechercher un nouvel équilibre.

J’ai créé ACF-PRO en partant d’un constat : l’environnement professionnel est devenu incertain, complexe. Dans ce contexte, une carrière linéaire est plus rare ce qui constitue un désavantage pour les personnes qui manquent de solides compétences relationnelles ou cognitives.

Pour remédier à ces inégalités, je mets à disposition mon expertise sur 3 domaines :

La formation, le coaching et le bilan de compétences.

Ma méthodologie est simple et efficace. Elle repose sur l’exploration de la situation personnelle de mes clients ou de mes partenaires pour adapter un plan d’accompagnement sur mesure.

Lydia HARY

Développement des compétences :

Bilan de compétences

Le bilan de compétence est l’occasion de prendre le temps de la réflexion, d’identifier ensemble vos centres d’intérets, vos motivations pour définir un plan d’action concret, réalisable.

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Formation professionnelle

Définissons ensemble le parcours pédagogique adapté à vos besoins, ceux de vos collaborateurs.

Sur mesure ou au catalogue nous identifions ensemble la formule la plus adaptée.

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Coaching Individuel ou collectif

Le coaching est un moyen efficace pour que le potentiel s’exprime.

La relation de confiance est essentielle.

Faites le premier pas vers une transformation positive.

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« Il ne faut pas avoir honte des talents que l’on a, car ils peuvent faire du bien aux autres. Il faut accepter d’être un soleil. »

Édouard Baer

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Témoignages d’expériences

09/2023

Je conseille que cette formation ne soit pas transmise qu’à des professionnels

Oumar S

Formation Management EMMAUS

16/06/2022

Formation très bien organisée. Beaucoup de nouvelles compétences acquises. Bonne complémentarité des formatrices.

Ngoné

Emmaüs

17/06/2022

J’ai beaucoup apprécié cette formation dont les enseignements sont applicables dans tous les points de la vie (Social, professionnel et familial)

Lazard

Emmaüs

17/06/2022

J’ai beaucoup aimé la formation de ces 2 jours et je trouve les 2 formatrices très compétentes et professionnelles. J’ai hâte de revenir pour assister à une autre formation.

Aboubacar

Emmaüs

13/09/2022

Les points forts de la formation sont l’échange et le partage dans la bonne humeur ainsi que que la bienveillance de la formatrice. L’apprentissage avec les supports adaptés.

Valérie L

Agrica

14/09/2022

Dans votre formation, nous avons eu le fond, la forme et le bonus. Merci à vous

Bunnac T

Agrica

15/09/2022

Transmission fluide des informations. Supports bien élaborés. Formation dynamique et beaucoup de partages d’idées.

Nathalie Y

Agrica

21/09/2022

Formation très enreichissante.

Christna N

Agrica

23/09/2022

La formatrice est très pédagogue.

Geoffrey P

Agrica

11/2022

Les points forts sont les 2 animatrices qui se complètent. Pas de temps mort, beaucoup d’échanges

Manon S

Formation Management EMMAUS

02/2023

Les points forts :
Le dynamisme, professionnalisme et l’écoute des formatrices.
Le groupe était très agréable.
Le contenu de la formation était très intéressant et m’aidera pour ma pratique avec mon public.

Jennifer M

Formation Gestion des conflits EMMAUS

08/2023

J’ai appris à me connaitre, à reprendre confiance en moi, à découvrir des compétences cachées. Je recommande ce bilan de compétences au cours duquel j’ai pu définir un nouveau projet professionnel avec une consultante qui a su s’adapter à ma situation de handicap